Chức danh/Vị trí:

Trưởng phòng nhân sự

Số lượng tuyển:

01

Lĩnh vực ngành nghề:

- Nhân sự

Địa điểm làm việc:

- Hà Nội

Mô tả công việc:

1. Cân đối nhu cầu nhân sự để trình Giám đốc phương án điều chỉnh chất lượng, số lượng nhân viên trong cty;
2. Quản lý hồ sơ nhân viên;

3. Tìm kiếm và lập danh sách ứng viên tiềm năng cho công ty.
4. Quản lý hồ sơ và chịu trách nhiệm về xét tuyển nhân viên mới, đào thải nhân viên cũ;

5. Nhắc nhở, giám sát và quản lý nhân viên.
6. Lập kế hoạch đào tạo, bỗi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho nhân viên.

7. Thực hiện các công việc khác liên quan đến nhân sự.

Kỹ năng công việc:

1. Nam, nữ có độ tuổi từ 25-35
2. Yêu thích công việc có liên quan đến nhân sự
3. Có khả năng quản lý
4. Có kỹ năng ứng xử, giao tiếp tốt
5. Có kỹ năng thuyết phục tốt

Trình độ:

Đại học

Kinh nghiệm:

Kinh nghiệm tối thiểu 01 năm ở vị trí tương đương

Giới tính:

Không yêu cầu

Hình thức làm việc:

Nhân viên chính thức

Mức lương:

3-5 triệu

Thời gian thử việc:

Nhận việc ngay

Các chế độ khác:

1. Lương + thưởng (theo các chương trình thưởng hàng tháng của công ty)
2. Thưởng Quý
3. Cơ hội thăng tiến nhanh
4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
5. Có cơ hội tham gia các chuyến du lịch hội nghị miễn phí trong và ngoài nước

Yêu cầu hồ sơ:

1. Đơn xin việc viết tay.

2. Photo CMND.
3. 2 ảnh 4x6.
4. Hộ khẩu phô tô.
5. Sơ yếu lý lịch phô tô.
6. Bằng cấp và các chứng chỉ khác phô tô.